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第1部分 导论:定义、概念和环境第1章 公共行政的学科与实务的涵义:不同观点下的思考1.1 公共行政的定义1.2 强调公共行政之公共性1.3 管制与服务1.4 公共行政研究之管理、政治与法律途径1.5 结论:公共行政的再思考第2章 美国行政国家:发展与政治环境2.1 美国行政国家的兴起2.2 行政权威与行政责任2.3 对行政国家兴起的回应2.4 州政府与地方政府2.5 结论第3章 联邦制与府际关系:美国行政国家的结构3.1 为什么要实行联邦制3.2 行政分权3.3 追求各州之间的统一协调3.4 美国联邦制的演化形态3.5 积木式的美国政府3.6 府际关系3.7 结论第2部分 核心功能第4章 组织:结构与过程4.1 组织理论4.2 公共行政组织的共性4.3 公共组织的管理观点4.4 公共组织的政治途径4.5 公共组织的法律途径4.6 公共组织的未来前景第5章 公共人事行政与集体谈判5.1 历史背景5.2 公共人事行政中的管理、政治与法律5.3 管理取向的公共人事行政5.4 公共人事行政的政治途径5.5 公共人事行政的法律途径5.6 集体谈判与劳工—管理伙伴关系5.7 结论 :改变是必然的第6章 预算与财政6.1 预算规模与成长6.2 联邦预算程序6.3 预算理论或有关预算的理论6.4 结论:寻求整合 第7章 决策7.1 传统管理途径的决策7.2 新公共管理与决策7.3 政治途径的决策:渐进模式7.4 法律途径的决策7.5 工作场所中的苯案件7.6 决策的组织背景和责任:垃圾桶模式7.7 综合决策途径第8章 政策分析与执行评估8.1 日益受到人们重视的政策分析8.2 分析公共政策的途径8.3 执行评估8.4 政策执行的管理观点8.5 政策执行的政治观点8.6 政策执行的法律观点8.7 运用分析与评估8.8 结论:政策设计的复杂性第3部分 公共部门的管理、政治与法律的集中分析 第9章 管制行政:管理、政治和法律的分析9.1 管制行政的起源与发展9.2 管制行政的结构与过程9.3 管制行政存在的问题9.4 放松管制与管制改革9.5 管制行政的不同观点9.6 不同观点的整合第4部分 公共行政与公众第10章 公共行政与公众 10.1 公众与公共行政的互动10.2 行政国家中的个人10.3 公众对公共行政的评价10.4 公共行政对公众的看法与评价10.5 结论:将公众纳入公共行政之中第11章 公共行政与民主宪政主义11.1 公共管理者为什么要理解宪法11.2 行政结构与宪政结构11.3 宪法价值11.4 结论:发展中的伙伴关系第12章 公共行政的责任与伦理12.1 护卫者需要被监督的理由12.2 为什么监督护卫者很困难12.3 行政责任与伦理的不同观点12.4 结论:个人职责 第13章 公共行政的未来13.1 公共行政更大的复杂性13.2 政治力量主导公共行政13.3 法律继续为公共行政之核心议题13.4 绩效导向13.5 公共行政的分化13.6 文官制度的改变13.7 管理内涵的变化13.8 个人责任的强调13.9 新行政文化的发展术语汇编索引
戴维•H•罗森布鲁姆(David H. Rosenbloom),美国著名公共行政学家,现任美国大学公共事务学院公共行政杰出教授,美国国家行政研究院院士,兼任公共行政领域十多家知名学术期刊的编委,并曾担任美国行政学会主席和《公共行政评论》主编。罗森布鲁姆教授在公共行政与民主宪政领域著述颇丰,因其在学术上的杰出贡献,1999年获得了美国公共行政学会的德怀特•沃尔多奖,2001年获得美国政治科学学会的约翰•高斯奖及美国国家公共行政研究院的路易斯•布朗洛奖。《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书是其代表作。
《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书是美国行政学标准教材,也是美国著名公共行政学家罗森布鲁姆教授的代表作品,被众多高校列为公共管理学科必读教科书。它从管理、政治和法律的途径描述、阐述和分析公共行政,给人们提供了一种深刻、全面理解公共行政的分析框架,内容涉及公共行政的概念、公共管理的职能、公共组织、公共人事管理、公共预算、公共政策分析、公共行政与民主宪政以及公共行政的未来等。在公共行政理论和典范竞存的今天,本书不论在内容、概念、方法以及写作风格上,都不失为一本经典著作。
第1部分 导论:定义、概念和环境
第1章 公共行政的学科与实务的涵义:不同观点下的思考
1.1 公共行政的定义
1.2 强调公共行政之公共性
1.3 管制与服务?
1.4 公共行政研究之管理、政治与法律途径
1.5 结论:公共行政的再思考
第2章 美国行政国家:发展与政治环境
2.1 美国行政国家的兴起
2.2 行政权威与行政责任?
2.3 对行政国家兴起的回应?
2.4 州政府与地方政府
2.5 结论
第3章 联邦制与府际关系:美国行政国家的结构
3.1 为什么要实行联邦制
3.2 行政分权
3.3 追求各州之间的统一协调
3.4 美国联邦制的演化形态
3.5 积木式的美国政府
3.6 府际关系
3.7 结论
第2部分 核心功能
第4章 组织:结构与过程
4.1 组织理论
4.2 公共行政组织的共性
4.3 公共组织的管理观点
4.4 公共组织的政治途径
4.5 公共组织的法律途径
4.6 公共组织的未来前景
第5章 公共人事行政与集体谈判
5.1 历史背景
5.2 公共人事行政中的管理、政治与法律
5.3 管理取向的公共人事行政
5.4 公共人事行政的政治途径
5.5 公共人事行政的法律途径
5.6 集体谈判与劳工—管理伙伴关系
5.7 结论 :改变是必然的
第6章 预算与财政
6.1 预算规模与成长
6.2 联邦预算程序
6.3 预算理论或有关预算的理论
6.4 结论:寻求整合?
第7章 决策
7.1 传统管理途径的决策
7.2 新公共管理与决策
7.3 政治途径的决策:渐进模式
7.4 法律途径的决策
7.5 工作场所中的苯案件
7.6 决策的组织背景和责任:垃圾桶模式
7.7 综合决策途径
第8章 政策分析与执行评估
8.1 日益受到人们重视的政策分析
8.2 分析公共政策的途径
8.3 执行评估
8.4 政策执行的管理观点
8.5 政策执行的政治观点
8.6 政策执行的法律观点
8.7 运用分析与评估?
8.8 结论:政策设计的复杂性
第3部分 公共部门的管理、政治与法律的集中分析
第9章 管制行政:管理、政治和法律的分析
9.1 管制行政的起源与发展
9.2 管制行政的结构与过程
9.3 管制行政存在的问题
9.4 放松管制与管制改革
9.5 管制行政的不同观点
9.6 不同观点的整合
第4部分 公共行政与公众
第10章 公共行政与公众 ?
10.1 公众与公共行政的互动
10.2 行政国家中的个人
10.3 公众对公共行政的评价
10.4 公共行政对公众的看法与评价
10.5 结论:将公众纳入公共行政之中
第11章 公共行政与民主宪政主义
11.1 公共管理者为什么要理解宪法
11.2 行政结构与宪政结构
11.3 宪法价值
11.4 结论:发展中的伙伴关系
第12章 公共行政的责任与伦理
12.1 护卫者需要被监督的理由
12.2 为什么监督护卫者很困难
12.3 行政责任与伦理的不同观点
12.4 结论:个人职责??
第13章 公共行政的未来
13.1 公共行政更大的复杂性
13.2 政治力量主导公共行政
13.3 法律继续为公共行政之核心议题
13.4 绩效导向
13.5 公共行政的分化
13.6 文官制度的改变
13.7 管理内涵的变化
13.8 个人责任的强调
13.9 新行政文化的发展
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